華輝照明五項(xiàng)管理金牌員工第二課，昨日又開課啦。雖然這堂課是繼續(xù)第一堂未講完的“禮儀”來講授，但公司為了增加華輝家人們的興趣，從中加入新元素來了個升級版的課程-公司給我們來了個激勵措施。

    雖然小編迫不及待想跟大家分享昨天這堂課的精彩點(diǎn)滴，但別急，我們先來show一show重要的事情。在開課前，我們先進(jìn)行了歡迎新員工的儀式。一個企業(yè)的發(fā)展，需要新鮮血液的加入，希望新員工的加入，能讓公司發(fā)展更紅火。

    好啦好啦！不說廢話了。馬上進(jìn)入課程的分享。

首先戴總介紹接下來的整套課程的“玩”法。

1.從座位開始改變作風(fēng)，從一慣的排排坐改為了圍桌坐。

2.說到激勵措施，那當(dāng)然就是有獎金有懲罰啦。在我們的課程里，要么就是拿獎金，要么就是受懲罰，沒有中間安全的。

3.自薦隊長。這真是讓小編驚呆了。戴總說開始自薦的時候，馬上就有同事踴躍舉手了，爭先恐后要做隊長。

4.搶隊員。你搶我奪“火藥味”十足

5.隊員定下來，最終組成6大隊伍。分別是：飛鷹隊、金鷹隊、先鋒隊、金牛隊、龍馬隊、華鷹隊。

    簡單的概括就是，圍繞著上課的主題，一邊上課，一邊展開團(tuán)隊PK。